Ben jij een werkgever met nood aan gemotiveerde en flexibele werkkrachten? Dan kan een flexi-jobber voor jou dé oplossing zijn! Het flexi-jobstatuut laat je als werkgever toe extra hulp in te schakelen op een financieel voordelige manier. Bovendien brengen flexi-jobbers vaak ervaring mee vanuit andere sectoren. In deze blog lees je alles dat je moet weten voordat je een flexi-jobber aanwerft.
A-Concept Interim, de Antwerpse telg van de TRIXXO Jobs-familie, werd in 2011 opgericht door Marc Braeckmans. Tien jaar later, in 2021, werd het uitzendbureau overgenomen door TRIXXO. Zaakvoerder Braeckmans bleef aan boord en stuurt zijn team – inclusief dochter Charlotte – tot op de dag van vandaag nog altijd even enthousiast aan.
Dit voorjaar laat TRIXXO opnieuw van zich horen op diverse Belgische radiozenders met een gloednieuwe - dubbel zo leuke - radiocampagne. Dit keer stelen TRIXXO mascottes Thomas en Tamara de show! Onze nieuwe radiospots betekenen tegelijkertijd het startschot van onze nieuwe overkoepelende campagne met als uitgangspunt: ‘TRIXXO gaat dubbel zo hard voor jou!’
Met een flexi-job kan je op een fiscaal voordelige en flexibele manier een centje bijverdienen naast je hoofdberoep of pensioen. Ook als uitzendkracht kan je je werk combineren met een flexi-job. Vanaf 1 januari 2024 gelden een aantal nieuwe regels voor flexi-jobbers. We zetten de belangrijkste veranderingen op een rij.
Beste uitzendkracht en klant, speciaal voor jou schreven we een nieuwjaarsbrief met onze beste wensen voor 2024. Laten we samen klinken op het nieuwe jaar!
Net als vorig jaar kozen we als eindejaarscadeau voor onze klanten voor 'Kunst met een boodschap'.